Grundinformation
Företagets grundläggande uppgifter, nyckeltal och verksamhetsområden.
Verksamhet & ändamål
Om Ehra Talent Solutions AB
En kort beskrivning av företagets verksamhet.
Ehra Talent Solutions AB är ett aktiebolag som grundades år 2001 och är verksamt inom "Datakonsultverksamhet". Företaget har sitt säte i Kalmar. Under 2024 uppgick omsättningen till 150,18 Mkr, en minskning med 720 Tkr jämfört med föregående år. Ehra Talent Solutions AB redovisade en vinstmarginal på 11% och ett resultat på 14,19 Mkr. Ehra Talent Solutions AB hade i genomsnitt 55 anställda under året. Under 2024 ökade antalet anställda med 6% jämfört med föregående år. Den genomsnittliga åldern i styrelsen är 51 år.
Årsredovisningar med AI-analys
Ladda ner årsredovisningar och få en AI-sammanfattning av den senaste.
AI-analys av den senaste årsredovisningen
AI-analysen skapas.
Här är en kort analys av årsredovisningen för Visma Talent Solutions AB för år 2024:
Sammanfattning av Resultaträkningen
- Nettoomsättning: 150 177 426 kr, vilket är en minskning jämfört med föregående års 150 896 771 kr.
- Rörelseresultat: 14 456 586 kr, en ökning från föregående års 9 398 817 kr. Detta visar på en förbättring i bolagets operativa effektivitet.
- Årets resultat: -190 545 kr jämfört med föregående års 949 895 kr. Detta negativa resultat kan indikera högre kostnader eller andra finansiella faktorer som påverkat slutresultatet.
Balansräkning
- Totala tillgångar: 83 705 318 kr, vilket är en ökning från 77 424 184 kr föregående år. Detta visar på en tillväxt i företagets tillgångar.
- Eget kapital: 15 509 218 kr, vilket är något lägre än året innan (15 699 763 kr). Detta kan tyda på en viss erosion av eget kapital.
- Soliditet: 18,5 %, en minskning från föregående års 20,3 %. En lägre soliditet kan indikera en högre skuldfinansierad verksamhet.
Kassaflödesanalys
- Från den löpande verksamheten: Ett positivt kassaflöde på 13 614 328 kr, vilket är betydligt högre än föregående års 7 454 296 kr.
- Investeringsverksamhet: Inget kassaflöde noterades här, vilket innebär att inga större investeringar gjorts under året.
- Finansieringsverksamhet: Negativt kassaflöde på -9 500 000 kr, vilket kan bero på lämnade koncernbidrag.
- Årets kassaflöde: Positivt med 4 114 328 kr, vilket är mindre än föregående års 8 232 277 kr.
Noter och Förvaltningsberättelse
- Strategisk förändring: En uppdelning i fem affärsområden har genomförts, vilket syftar till att förbättra lönsamheten. En ny VD har också tillträtt under året.
- Ägarskap: Bolaget är ett helägt dotterbolag till Visma Sverige Holding AB och en del av en större koncern med säte i Oslo, Norge.
- Cyberattack: Det noterades en avsättning för vite i samband med en cyberattack som bolaget drabbades av i april 2023, vilket påverkat det ekonomiska resultatet.
Slutsats
Den övergripande bilden av Visma Talent Solutions AB:s årsredovisning för 2024 visar på en stabil omsättning med förbättrat rörelseresultat. Dock har bolaget avslutat året med ett negativt nettoresultat, vilket kan kräva åtgärder för att förbättra lönsamheten framöver. Bolaget har också genomgått en betydande organisatorisk förändring, som förväntas bidra till framtida lönsamhet. Den förbättrade likviditeten och det positiva kassaflödet från den löpande verksamheten är tecken på god operativ hälsa.
Boolag.se tar inte ansvar för några felaktigheter i AI-analysen.
Ett fel uppstod vid generering av AI-sammanfattning.
Bolagsöversikt
Följ företagets ekonomiska utveckling över tid.
Bokslut
2024
2023
2022
Omsättning
150,18 Mkr
150,90 Mkr
137,84 Mkr
Nettovinst
14,19 Mkr
9,30 Mkr
−1,2 Mkr
Vinstmarginal
10,94%
8,02%
−0,3%
Anställda
55
52
51
Omsättning per anställd
2,73 Mkr
2,90 Mkr
2,70 Mkr
Eget kapital
15,51 Mkr
15,70 Mkr
14,75 Mkr
Koncern
Bokslut
2017
2015
2014
Omsättning
-
65,74 Mkr
57,78 Mkr
Nettovinst
0 kr
15,14 Mkr
13,42 Mkr
Vinstmarginal
-
23,54%
23,24%
Anställda
0
39
36
Omsättning per anställd
-
1,69 Mkr
1,61 Mkr
Eget kapital
0 kr
11,73 Mkr
22,70 Mkr
Säkerhetsrapport
Förekomst i rättsliga sammanhang
Nedan presenteras resultatet för Ehra Talent Solutions AB och dess befattningshavare.
Inga träffar hittades i rättsliga mål
Företaget och befattningshavare förekommer inte i rättsliga mål.
Säkerhetsrapporten visar inga träffar som kräver fördjupad granskning just nu. För en komplett riskbedömning kan du även beställa en Kreditupplysning för att se aktuell skuldbild, betalningsanmärkningar och kreditvärdighet.
Riskanalys
En samlad analys av företagets viktigaste riskindikatorer.
Denna riskanalys visar bolagsparametrar där du bör vara extra uppmärksam och genomföra en manuell bedömning. Verktyget är inte avsett att användas som ett automatiserat beslutsstöd. Sammanfattande poäng visas endast i informationssyfte. Gör alltid en manuell kontroll innan beslut fattas.
Sammanfattning
Varningssignaler finns
Granska röda punkter manuellt innan du går vidare.
18
Godkända
Kontroller utan tydlig riskindikation
5
Observera
Avvikelser som bör följas upp
2
Varningar
Tydliga riskindikationer
1
Betalning krävs
Låsta kontroller i analysen
26 kontroller sammanfattade
Identitet och registrering
Konkurs eller likvidation
Konkurs eller likvidation
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget har en aktiv status som konkurs eller likvidation.
Hur det fungerar
- Grön om ingen negativ status finns.
- Röd om en aktiv konkurs- eller likvidationsstatus upptäcks.
Varför det spelar roll
- En aktiv konkurs eller likvidation är normalt en blockerande signal för affärsrisk.
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget har en aktiv status som konkurs eller likvidation.
Hur det fungerar
- Grön om ingen negativ status finns.
- Röd om en aktiv konkurs- eller likvidationsstatus upptäcks.
Varför det spelar roll
- En aktiv konkurs eller likvidation är normalt en blockerande signal för affärsrisk.
Ingen aktiv konkurs eller likvidation.
F-skattestatus
F-skattestatus
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget har aktiv F-skatt.
Hur det fungerar
- Grön om F-skatt är aktiv.
- Gul om F-skatt saknas eller är inaktiv.
Varför det spelar roll
- F-skatt är ofta en grundförutsättning för att fakturera kunder och bedriva verksamhet på ett normalt sätt.
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget har aktiv F-skatt.
Hur det fungerar
- Grön om F-skatt är aktiv.
- Gul om F-skatt saknas eller är inaktiv.
Varför det spelar roll
- F-skatt är ofta en grundförutsättning för att fakturera kunder och bedriva verksamhet på ett normalt sätt.
F-skatt är aktiv.
Juridik och regelefterlevnad
Juridisk kontroll
Juridisk kontroll
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget eller relaterade personer har juridiska träffar i den underliggande säkerhetsrapporten.
Hur det fungerar
- Regeln använder `BackgroundCheckIndicatorService::indicator()`.
- Samma urval och cache används som i säkerhetsrapportindikatorn.
- Grön om inga juridiska träffar hittas.
- Gul om indikatorn visar träff.
- Okänd om indikatorn inte kan avgöras.
Varför det spelar roll
- Regeln ger en snabb juridisk varningssignal tidigt i bolagsscoringen, innan man går in i mer detaljerade juridiska delregler.
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget eller relaterade personer har juridiska träffar i den underliggande säkerhetsrapporten.
Hur det fungerar
- Regeln använder `BackgroundCheckIndicatorService::indicator()`.
- Samma urval och cache används som i säkerhetsrapportindikatorn.
- Grön om inga juridiska träffar hittas.
- Gul om indikatorn visar träff.
- Okänd om indikatorn inte kan avgöras.
Varför det spelar roll
- Regeln ger en snabb juridisk varningssignal tidigt i bolagsscoringen, innan man går in i mer detaljerade juridiska delregler.
Bolaget eller relaterade personer förekommer inte i rättsliga beslut.
Skulder
Andel kortfristiga externa skulder
Mycket hög andel kortfristiga externa skulder. Justerad andel = 1.000. Ojusterad andel = 1.000.
Skuldsättningsgrad
Skuldsättningsgrad
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor skuldbörda bolaget har i relation till eget kapital.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga värde för skuldsättningsgrad från finansiellt underlag.
- Skuldsättningsgrad motsvarar i praktiken total skuld / eget kapital.
Tröskelvärden
- Grön: < 2
- Gul: >= 2 och <= 5
- Röd: > 5
Varför det spelar roll
- Hög skuldsättning innebär ofta högre finansiell risk och lägre motståndskraft vid resultatfall.
Begränsningar
- Om finansiellt underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor skuldbörda bolaget har i relation till eget kapital.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga värde för skuldsättningsgrad från finansiellt underlag.
- Skuldsättningsgrad motsvarar i praktiken total skuld / eget kapital.
Tröskelvärden
- Grön: < 2
- Gul: >= 2 och <= 5
- Röd: > 5
Varför det spelar roll
- Hög skuldsättning innebär ofta högre finansiell risk och lägre motståndskraft vid resultatfall.
Begränsningar
- Om finansiellt underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Skuldsättningsgraden är förhöjd. Skuldsättningsgrad = 4.40.
Kassa/kortfristig skuld
Kassa/kortfristig skuld
Vad regeln kontrollerar
- Om bolagets kassa räcker för att möta kortfristiga skulder.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga kvot kassa/kortfristig skuld från finansiellt underlag.
- Måttet motsvarar i praktiken kassa och bank / kortfristiga skulder.
Tröskelvärden
- Röd: < 0.2
- Gul: >= 0.2 och < 0.5
- Grön: >= 0.5
Varför det spelar roll
- Låg kassa i relation till korta skulder kan indikera likviditetsrisk och behov av extern finansiering.
Begränsningar
- Måttet är ögonblicksbaserat och kan variera kraftigt mellan perioder.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Om bolagets kassa räcker för att möta kortfristiga skulder.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga kvot kassa/kortfristig skuld från finansiellt underlag.
- Måttet motsvarar i praktiken kassa och bank / kortfristiga skulder.
Tröskelvärden
- Röd: < 0.2
- Gul: >= 0.2 och < 0.5
- Grön: >= 0.5
Varför det spelar roll
- Låg kassa i relation till korta skulder kan indikera likviditetsrisk och behov av extern finansiering.
Begränsningar
- Måttet är ögonblicksbaserat och kan variera kraftigt mellan perioder.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Kassan täcker kortfristiga skulder. Kassa/kortfristig skuld = 0.52.
Nettoskuld/EBITDA
Nettoskuld/EBITDA
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor nettoskulden är i relation till bolagets resultat före av- och nedskrivningar (EBITDA).
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga nettoskuld/EBITDA från finansiellt underlag.
- Kvoten beskriver ungefär hur många "EBITDA-år" som behövs för att betala tillbaka nettoskulden.
Tröskelvärden
- Grön: < 3
- Gul: >= 3 och <= 6
- Röd: > 6
Varför det spelar roll
- Hög nettoskuld i relation till EBITDA kan tyda på ansträngd skuldbärighet och högre refinansieringsrisk.
Begränsningar
- Om finansiellt underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor nettoskulden är i relation till bolagets resultat före av- och nedskrivningar (EBITDA).
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga nettoskuld/EBITDA från finansiellt underlag.
- Kvoten beskriver ungefär hur många "EBITDA-år" som behövs för att betala tillbaka nettoskulden.
Tröskelvärden
- Grön: < 3
- Gul: >= 3 och <= 6
- Röd: > 6
Varför det spelar roll
- Hög nettoskuld i relation till EBITDA kan tyda på ansträngd skuldbärighet och högre refinansieringsrisk.
Begränsningar
- Om finansiellt underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Nettoskuld/EBITDA är låg. Nettoskuld/EBITDA = 2.20.
Skuldsaldo hos Kronofogden
KFM-skuldstatus
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget har aktiv skuld hos Kronofogden (KFM) och om det finns anmärkningar.
Hur det fungerar
- Grön: inga aktiva skulder.
- Behöver betalning: aktiv skuld men under 50000 och inga anmärkningar.
- Röd: högre skuld och/eller anmärkningar.
Varför det spelar roll
- Aktiva indrivningsskulder är en stark signal om betalningsproblem och regelefterlevnadsrisk.
Begränsningar
- Bedömningen baseras på en kreditupplysning som beställs separat.
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget har aktiv skuld hos Kronofogden (KFM) och om det finns anmärkningar.
Hur det fungerar
- Grön: inga aktiva skulder.
- Behöver betalning: aktiv skuld men under 50000 och inga anmärkningar.
- Röd: högre skuld och/eller anmärkningar.
Varför det spelar roll
- Aktiva indrivningsskulder är en stark signal om betalningsproblem och regelefterlevnadsrisk.
Begränsningar
- Bedömningen baseras på en kreditupplysning som beställs separat.
Köp kreditupplysning för att se resultat.
Finansiell hälsa
Ökning av kundfordringar
Ökning av kundfordringar
Vad regeln kontrollerar
- Om kundfordringar ökar snabbare än omsättningen eller om kundfordringar tar en större andel av omsättningen.
Hur det fungerar
- Vi jämför de två senaste åren.
- Vi beräknar tillväxt i kundfordringar (%) och tillväxt i omsättning (%).
- Vi jämför även andelen kundfordringar av omsättningen mellan åren.
- Röd om kundfordringar ökar samtidigt som omsättningen står still/minskar, eller om kundfordringar växer mycket snabbare än omsättningen, eller om andelen kundfordringar ökar kraftigt.
- Gul vid måttliga ökningar.
- Grön om kundfordringar följer omsättningstakten.
Varför det spelar roll
- Snabbt växande kundfordringar kan tyda på längre betalningstider, kreditproblem eller intäkter som inte omvandlas till kassaflöde.
Begränsningar
- Mätetalet påverkas av faktureringsmönster, säsong och engångshändelser.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Om kundfordringar ökar snabbare än omsättningen eller om kundfordringar tar en större andel av omsättningen.
Hur det fungerar
- Vi jämför de två senaste åren.
- Vi beräknar tillväxt i kundfordringar (%) och tillväxt i omsättning (%).
- Vi jämför även andelen kundfordringar av omsättningen mellan åren.
- Röd om kundfordringar ökar samtidigt som omsättningen står still/minskar, eller om kundfordringar växer mycket snabbare än omsättningen, eller om andelen kundfordringar ökar kraftigt.
- Gul vid måttliga ökningar.
- Grön om kundfordringar följer omsättningstakten.
Varför det spelar roll
- Snabbt växande kundfordringar kan tyda på längre betalningstider, kreditproblem eller intäkter som inte omvandlas till kassaflöde.
Begränsningar
- Mätetalet påverkas av faktureringsmönster, säsong och engångshändelser.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Kundfordringar växer betydligt snabbare än omsättningen.
Justerad soliditet
Justerad soliditet
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor del av bolagets tillgångar som är finansierade med eget kapital (justerad soliditet).
Hur det fungerar
- Vi beräknar justerad soliditet i regeln utifrån finansiellt underlag.
- Grundberäkning: (eget kapital + 78% av obeskattade reserver) / tillgångar.
- Röd om soliditet < 5%.
- Gul om soliditet är mellan 5% och 25%.
- Grön om soliditet >= 25%.
- Om grundvärdet är rött eller gult kan vi korrigera med kortfristiga skulder till koncernföretag.
- Korrigeringen kan flytta röd till gul och gul till grön.
Varför det spelar roll
- Soliditet är en central stabilitetsindikator. Låg soliditet innebär låg motståndskraft mot förluster.
Begränsningar
- Soliditet är branschberoende och påverkas av kapitalstruktur och redovisningsprinciper.
- Korrigeringen är en försiktig riskjustering och ska inte tolkas som långsiktig kapitalstyrka.
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor del av bolagets tillgångar som är finansierade med eget kapital (justerad soliditet).
Hur det fungerar
- Vi beräknar justerad soliditet i regeln utifrån finansiellt underlag.
- Grundberäkning: (eget kapital + 78% av obeskattade reserver) / tillgångar.
- Röd om soliditet < 5%.
- Gul om soliditet är mellan 5% och 25%.
- Grön om soliditet >= 25%.
- Om grundvärdet är rött eller gult kan vi korrigera med kortfristiga skulder till koncernföretag.
- Korrigeringen kan flytta röd till gul och gul till grön.
Varför det spelar roll
- Soliditet är en central stabilitetsindikator. Låg soliditet innebär låg motståndskraft mot förluster.
Begränsningar
- Soliditet är branschberoende och påverkas av kapitalstruktur och redovisningsprinciper.
- Korrigeringen är en försiktig riskjustering och ska inte tolkas som långsiktig kapitalstyrka.
Justerad soliditet är under önskat intervall. Justerad soliditet = 18.53%.
Altman Z-score
Altman Z-score
Vad regeln kontrollerar
- En sammanvägd indikator för konkursrisk baserad på flera finansiella nyckeltal.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga Altman Z-score från finansiellt underlag.
- Z-score är en etablerad modell som kombinerar lönsamhet, soliditet, likviditet och omsättningshastighet.
Tröskelvärden
- Röd: < 1.8
- Gul: >= 1.8 och < 3
- Grön: >= 3
Varför det spelar roll
- En låg Z-score är ofta en tidig varningssignal för finansiell stress och ökad konkursrisk.
Begränsningar
- Modellen är ett statistiskt mått och bör tolkas tillsammans med bransch och bolagstyp.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- En sammanvägd indikator för konkursrisk baserad på flera finansiella nyckeltal.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga Altman Z-score från finansiellt underlag.
- Z-score är en etablerad modell som kombinerar lönsamhet, soliditet, likviditet och omsättningshastighet.
Tröskelvärden
- Röd: < 1.8
- Gul: >= 1.8 och < 3
- Grön: >= 3
Varför det spelar roll
- En låg Z-score är ofta en tidig varningssignal för finansiell stress och ökad konkursrisk.
Begränsningar
- Modellen är ett statistiskt mått och bör tolkas tillsammans med bransch och bolagstyp.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Altman Z-score indikerar förhöjd risk. Z-score = 2.71.
Balanslikviditet
Balanslikviditet
Vad regeln kontrollerar
- Bolagets förmåga att betala kortfristiga skulder med omsättningstillgångar.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga balanslikviditet (Current Ratio) från finansiellt underlag.
- Balanslikviditet motsvarar i praktiken omsättningstillgångar / kortfristiga skulder.
Tröskelvärden
- Röd: < 1
- Gul: >= 1 och < 1.5
- Grön: >= 1.5
Varför det spelar roll
- Låg balanslikviditet ökar risken för likviditetsproblem och betalningssvårigheter.
Begränsningar
- Om finansiellt underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Bolagets förmåga att betala kortfristiga skulder med omsättningstillgångar.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga balanslikviditet (Current Ratio) från finansiellt underlag.
- Balanslikviditet motsvarar i praktiken omsättningstillgångar / kortfristiga skulder.
Tröskelvärden
- Röd: < 1
- Gul: >= 1 och < 1.5
- Grön: >= 1.5
Varför det spelar roll
- Låg balanslikviditet ökar risken för likviditetsproblem och betalningssvårigheter.
Begränsningar
- Om finansiellt underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Balanslikviditeten är måttlig. Balanslikviditet = 1.23.
Nettomarginal
Nettomarginal
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor del av omsättningen som blir kvar som nettovinst (efter alla kostnader).
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga nettomarginal (%) från finansiellt underlag.
- För grön nivå används ett branschjusterat mål om sådan statistik finns, annars 2%.
- Röd nivå är fast: nettomarginal < -5%.
Tröskelvärden
- Röd: < -5%
- Gul: >= -5% och under gröntröskeln
- Grön: >= gröntröskeln (branschmedian/genomsnitt om det är högre än 2%)
Varför det spelar roll
- Låg nettomarginal kan tyda på svag prissättning, höga kostnader eller en affärsmodell med låg motståndskraft.
Begränsningar
- Marginaler är starkt branschberoende och kan påverkas av engångsposter.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor del av omsättningen som blir kvar som nettovinst (efter alla kostnader).
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga nettomarginal (%) från finansiellt underlag.
- För grön nivå används ett branschjusterat mål om sådan statistik finns, annars 2%.
- Röd nivå är fast: nettomarginal < -5%.
Tröskelvärden
- Röd: < -5%
- Gul: >= -5% och under gröntröskeln
- Grön: >= gröntröskeln (branschmedian/genomsnitt om det är högre än 2%)
Varför det spelar roll
- Låg nettomarginal kan tyda på svag prissättning, höga kostnader eller en affärsmodell med låg motståndskraft.
Begränsningar
- Marginaler är starkt branschberoende och kan påverkas av engångsposter.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Nettomarginalen är låg. Nettomarginal = -0.13%.
DSO (kundfordringsdagar)
DSO (kundfordringsdagar)
Vad regeln kontrollerar
- Hur lång tid det i genomsnitt tar att få betalt av kunder.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga DSO från finansiellt underlag.
- DSO bygger typiskt på kundfordringar i relation till omsättning, omräknat till dagar.
Tröskelvärden
- Grön: < 60 dagar
- Gul: >= 60 och <= 90 dagar
- Röd: > 90 dagar
Varför det spelar roll
- En hög DSO kan tyda på svag betalningsdisciplin, kreditrisk eller att intäkter inte omvandlas till likviditet.
Begränsningar
- DSO påverkas av bransch, säsong och faktureringsmönster.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Hur lång tid det i genomsnitt tar att få betalt av kunder.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga DSO från finansiellt underlag.
- DSO bygger typiskt på kundfordringar i relation till omsättning, omräknat till dagar.
Tröskelvärden
- Grön: < 60 dagar
- Gul: >= 60 och <= 90 dagar
- Röd: > 90 dagar
Varför det spelar roll
- En hög DSO kan tyda på svag betalningsdisciplin, kreditrisk eller att intäkter inte omvandlas till likviditet.
Begränsningar
- DSO påverkas av bransch, säsong och faktureringsmönster.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
DSO är på en god nivå. DSO = 51.34 dagar.
Kassalikviditet
Kassalikviditet
Vad regeln kontrollerar
- Bolagets kortsiktiga betalningsförmåga utan att räkna med lager.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga kassalikviditet (Quick Ratio) från finansiellt underlag.
- Kassalikviditet motsvarar i praktiken (omsättningstillgångar minus lager) / kortfristiga skulder.
Tröskelvärden
- Röd: < 0.8
- Gul: >= 0.8 och < 1
- Grön: >= 1
Varför det spelar roll
- Svag kassalikviditet innebär ökad risk för kassabrist även om balansräkningen i övrigt ser rimlig ut.
Begränsningar
- Om finansiellt underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Bolagets kortsiktiga betalningsförmåga utan att räkna med lager.
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga kassalikviditet (Quick Ratio) från finansiellt underlag.
- Kassalikviditet motsvarar i praktiken (omsättningstillgångar minus lager) / kortfristiga skulder.
Tröskelvärden
- Röd: < 0.8
- Gul: >= 0.8 och < 1
- Grön: >= 1
Varför det spelar roll
- Svag kassalikviditet innebär ökad risk för kassabrist även om balansräkningen i övrigt ser rimlig ut.
Begränsningar
- Om finansiellt underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Kassalikviditeten är god. Kassalikviditet = 1.23.
Lageruppbyggnad
Lageruppbyggnad
Vad regeln kontrollerar
- Om lagret växer på ett sätt som kan tyda på svag efterfrågan eller ineffektiv lagerhantering.
Hur det fungerar
- Vi jämför lager och omsättning mellan de två senaste åren.
- Röd om lagret ökar samtidigt som omsättningen minskar.
- Gul om lagrets omsättningshastighet är långsam (lagerdagar > 120).
- Grön annars.
Varför det spelar roll
- Lager som byggs upp när försäljningen faller kan innebära ökad kapitalbindning, inkuransrisk och framtida marginalpress.
Begränsningar
- Lager är branschberoende och kan vara säsongsdrivet.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Om lagret växer på ett sätt som kan tyda på svag efterfrågan eller ineffektiv lagerhantering.
Hur det fungerar
- Vi jämför lager och omsättning mellan de två senaste åren.
- Röd om lagret ökar samtidigt som omsättningen minskar.
- Gul om lagrets omsättningshastighet är långsam (lagerdagar > 120).
- Grön annars.
Varför det spelar roll
- Lager som byggs upp när försäljningen faller kan innebära ökad kapitalbindning, inkuransrisk och framtida marginalpress.
Begränsningar
- Lager är branschberoende och kan vara säsongsdrivet.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Lagernivåerna är stabila.
Lönsamhetstrend
Lönsamhetstrend
Vad regeln kontrollerar
- Om resultatet försämras två år i rad, och om senaste året dessutom är negativt.
Hur det fungerar
- Vi tittar på de tre senaste åren i finansiellt underlag.
- Primärt används årets resultat (nettoresultat). Om det saknas används EBIT.
- Om resultatet faller två år i rad:
- Röd om senaste årets resultat är negativt.
- Gul annars.
- Om trenden inte är fallande blir resultatet grönt.
Varför det spelar roll
- En tydligt negativ trend är ofta en tidig signal om strukturella problem, pressade marginaler eller ökade kostnader.
Begränsningar
- Enstaka engångsposter kan påverka trendbedömningen.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Om resultatet försämras två år i rad, och om senaste året dessutom är negativt.
Hur det fungerar
- Vi tittar på de tre senaste åren i finansiellt underlag.
- Primärt används årets resultat (nettoresultat). Om det saknas används EBIT.
- Om resultatet faller två år i rad:
- Röd om senaste årets resultat är negativt.
- Gul annars.
- Om trenden inte är fallande blir resultatet grönt.
Varför det spelar roll
- En tydligt negativ trend är ofta en tidig signal om strukturella problem, pressade marginaler eller ökade kostnader.
Begränsningar
- Enstaka engångsposter kan påverka trendbedömningen.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Resultatnivån är stabil eller förbättras.
Minskning av eget kapital
Minskning av eget kapital
Vad regeln kontrollerar
- Hur mycket eget kapital förändras mellan senaste två åren (procent).
Hur det fungerar
- Vi beräknar procentuell förändring i eget kapital mellan de två senaste åren.
- En större negativ förändring ger sämre utfall.
Tröskelvärden
- Röd: <= -50%
- Gul: <= -20% och > -50%
- Grön: > -20%
Varför det spelar roll
- Kraftig minskning av eget kapital kan signalera förluster, nedskrivningar eller ökad finansiell stress.
Begränsningar
- Om jämförelseåret saknas eller är noll kan regeln inte beräkna förändring.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Hur mycket eget kapital förändras mellan senaste två åren (procent).
Hur det fungerar
- Vi beräknar procentuell förändring i eget kapital mellan de två senaste åren.
- En större negativ förändring ger sämre utfall.
Tröskelvärden
- Röd: <= -50%
- Gul: <= -20% och > -50%
- Grön: > -20%
Varför det spelar roll
- Kraftig minskning av eget kapital kan signalera förluster, nedskrivningar eller ökad finansiell stress.
Begränsningar
- Om jämförelseåret saknas eller är noll kan regeln inte beräkna förändring.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Eget kapital är stabilt eller ökar. Förändring = -1.22%.
Negativt kassaflöde
Negativt kassaflöde
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget genererar positivt operativt kassaflöde, och om negativa nivåer är återkommande.
Hur det fungerar
- Vi jämför operativt kassaflöde (OCF) för de två senaste åren.
- Om OCF är negativt två år i rad och omsättningen inte växer ger det rött.
- Om OCF är negativt senaste året, eller negativt två år i rad men med intäktstillväxt, ger det gult.
- Annars ger det grönt.
Varför det spelar roll
- Återkommande negativt kassaflöde kan innebära att bolaget förbrukar likviditet och blir beroende av lån eller ägartillskott.
Begränsningar
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget genererar positivt operativt kassaflöde, och om negativa nivåer är återkommande.
Hur det fungerar
- Vi jämför operativt kassaflöde (OCF) för de två senaste åren.
- Om OCF är negativt två år i rad och omsättningen inte växer ger det rött.
- Om OCF är negativt senaste året, eller negativt två år i rad men med intäktstillväxt, ger det gult.
- Annars ger det grönt.
Varför det spelar roll
- Återkommande negativt kassaflöde kan innebära att bolaget förbrukar likviditet och blir beroende av lån eller ägartillskott.
Begränsningar
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Operativt kassaflöde är positivt.
Negativt rörelsekapital
Negativt rörelsekapital
Vad regeln kontrollerar
- Om rörelsekapitalet är negativt och om det håller i sig över tid.
Hur det fungerar
- Vi använder rörelsekapital (omsättningstillgångar minus kortfristiga skulder) från senaste året.
- Om rörelsekapitalet är negativt två år i rad blir resultatet rött.
- Om det bara är negativt senaste året blir resultatet gult.
- Om det är positivt blir resultatet grönt.
Varför det spelar roll
- Negativt rörelsekapital kan innebära ökad risk för likviditetsproblem och svårigheter att betala leverantörer och skulder i tid.
Begränsningar
- Rörelsekapital kan variera med säsong och bransch.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Om rörelsekapitalet är negativt och om det håller i sig över tid.
Hur det fungerar
- Vi använder rörelsekapital (omsättningstillgångar minus kortfristiga skulder) från senaste året.
- Om rörelsekapitalet är negativt två år i rad blir resultatet rött.
- Om det bara är negativt senaste året blir resultatet gult.
- Om det är positivt blir resultatet grönt.
Varför det spelar roll
- Negativt rörelsekapital kan innebära ökad risk för likviditetsproblem och svårigheter att betala leverantörer och skulder i tid.
Begränsningar
- Rörelsekapital kan variera med säsong och bransch.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Rörelsekapitalet är positivt.
Räntetäckningsgrad
Räntetäckningsgrad
Vad regeln kontrollerar
- Om rörelseresultatet (EBIT) räcker för att täcka räntekostnader.
Hur det fungerar
- Vi använder den senaste tillgängliga räntetäckningsgraden från finansiellt underlag.
- Räntetäckningsgrad motsvarar i praktiken EBIT / räntekostnader.
Tröskelvärden
- Röd: < 1
- Gul: >= 1 och < 2
- Grön: >= 2
Varför det spelar roll
- Låg räntetäckningsgrad innebär att bolaget är känsligt för räntehöjningar och resultatfall.
Begränsningar
- Om finansiellt underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Om rörelseresultatet (EBIT) räcker för att täcka räntekostnader.
Hur det fungerar
- Vi använder den senaste tillgängliga räntetäckningsgraden från finansiellt underlag.
- Räntetäckningsgrad motsvarar i praktiken EBIT / räntekostnader.
Tröskelvärden
- Röd: < 1
- Gul: >= 1 och < 2
- Grön: >= 2
Varför det spelar roll
- Låg räntetäckningsgrad innebär att bolaget är känsligt för räntehöjningar och resultatfall.
Begränsningar
- Om finansiellt underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Räntetäckningsgraden är god. Räntetäckningsgrad = 6.42.
Rörelsemarginal
Rörelsemarginal
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor del av omsättningen som blir kvar efter rörelsekostnader (EBIT-marginal).
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga rörelsemarginal (%) från finansiellt underlag.
- För grön nivå används ett branschjusterat mål om sådan statistik finns, annars 3%.
- Röd nivå är fast: rörelsemarginal < -5%.
Tröskelvärden
- Röd: < -5%
- Gul: >= -5% och under gröntröskeln
- Grön: >= gröntröskeln (branschmedian/genomsnitt om det är högre än 3%)
Varför det spelar roll
- En svag rörelsemarginal kan tyda på låg konkurrenskraft, pristryck eller kostnadsproblem.
Begränsningar
- Marginaler är branschberoende och kan variera mellan år.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor del av omsättningen som blir kvar efter rörelsekostnader (EBIT-marginal).
Hur det fungerar
- Vi använder senaste tillgängliga rörelsemarginal (%) från finansiellt underlag.
- För grön nivå används ett branschjusterat mål om sådan statistik finns, annars 3%.
- Röd nivå är fast: rörelsemarginal < -5%.
Tröskelvärden
- Röd: < -5%
- Gul: >= -5% och under gröntröskeln
- Grön: >= gröntröskeln (branschmedian/genomsnitt om det är högre än 3%)
Varför det spelar roll
- En svag rörelsemarginal kan tyda på låg konkurrenskraft, pristryck eller kostnadsproblem.
Begränsningar
- Marginaler är branschberoende och kan variera mellan år.
- Om underlag saknas blir resultatet "Okänd".
Rörelsemarginalen är god. Rörelsemarginal = 10.00%.
Omsättningskoncentration
Omsättningskoncentration
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget är starkt beroende av enskilda kunder eller segment.
Hur det fungerar
- Regeln är en platshållare i nuvarande implementation och returnerar "Inte implementerad".
Varför det spelar roll
- Hög koncentration kan innebära att förlust av en kund får stor påverkan på omsättning och kassaflöde.
Begränsningar
- Klassning och beräkning är inte aktiverad ännu.
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget är starkt beroende av enskilda kunder eller segment.
Hur det fungerar
- Regeln är en platshållare i nuvarande implementation och returnerar "Inte implementerad".
Varför det spelar roll
- Hög koncentration kan innebära att förlust av en kund får stor påverkan på omsättning och kassaflöde.
Begränsningar
- Klassning och beräkning är inte aktiverad ännu.
Underlag för omsättningskoncentration saknas.
Nätverk och ägande
Molvaktexponering
Molvaktexponering
Vad regeln kontrollerar
- Om någon nyckelperson är aktiv i ovanligt många bolag samtidigt.
Hur det fungerar
- Vi hämtar nyckelpersoner för bolaget och tittar på deras antal aktiva bolagsengagemang.
- Vi använder det högsta värdet (max) bland nyckelpersonerna.
Tröskelvärden
- Grön: < 15
- Gul: >= 15 och < 25
- Röd: >= 25
Varför det spelar roll
- Engagemang i många bolag kan vara en signal om målvaktsupplägg eller förhöjd nätverksrisk.
Begränsningar
- Vissa roller (t.ex. professionella styrelseledamöter) kan ha många engagemang utan att det är negativt.
Vad regeln kontrollerar
- Om någon nyckelperson är aktiv i ovanligt många bolag samtidigt.
Hur det fungerar
- Vi hämtar nyckelpersoner för bolaget och tittar på deras antal aktiva bolagsengagemang.
- Vi använder det högsta värdet (max) bland nyckelpersonerna.
Tröskelvärden
- Grön: < 15
- Gul: >= 15 och < 25
- Röd: >= 25
Varför det spelar roll
- Engagemang i många bolag kan vara en signal om målvaktsupplägg eller förhöjd nätverksrisk.
Begränsningar
- Vissa roller (t.ex. professionella styrelseledamöter) kan ha många engagemang utan att det är negativt.
Nyckelpersoners bolagsengagemang är normalt.
Näringsförbud för nyckelpersoner
Näringsförbud för nyckelpersoner
Vad regeln kontrollerar
- Om någon av bolagets nyckelpersoner har ett aktivt näringsförbud.
Hur det fungerar
- Vi hämtar nyckelpersoner för bolaget.
- För varje nyckelperson kontrollerar vi om ett näringsförbud är aktivt.
- Grön om inga aktiva förbud hittas.
- Röd om minst ett aktivt förbud hittas.
Varför det spelar roll
- Ett aktivt näringsförbud är en stark juridisk signal och kan innebära hög risk för regelefterlevnad och affärsrelation.
Begränsningar
- Resultatet beror på tillgänglig person- och förbudsdata från leverantörer.
Vad regeln kontrollerar
- Om någon av bolagets nyckelpersoner har ett aktivt näringsförbud.
Hur det fungerar
- Vi hämtar nyckelpersoner för bolaget.
- För varje nyckelperson kontrollerar vi om ett näringsförbud är aktivt.
- Grön om inga aktiva förbud hittas.
- Röd om minst ett aktivt förbud hittas.
Varför det spelar roll
- Ett aktivt näringsförbud är en stark juridisk signal och kan innebära hög risk för regelefterlevnad och affärsrelation.
Begränsningar
- Resultatet beror på tillgänglig person- och förbudsdata från leverantörer.
Inga aktiva näringsförbud bland nyckelpersoner.
Adresskluster
Adresskluster
Vad regeln kontrollerar
- Om många orelaterade bolag är registrerade på samma adress som bolaget.
Hur det fungerar
- Vi hämtar antal orelaterade bolag på adressen från nätverks-/kopplingsdata.
Tröskelvärden
- Grön: < 50
- Gul: >= 50 och < 100
- Röd: >= 100
Varför det spelar roll
- Stora adresskluster kan tyda på brevlådeföretag, låg substans eller förhöjd ägande-/nätverksrisk.
Begränsningar
- Delade adressuppgifter kan vara legitima (t.ex. coworking, redovisningsbyråer, holdingstrukturer).
- Regeln utvärderas inte för bolag med resultat eller omsättning över 10 Mkr.
Vad regeln kontrollerar
- Om många orelaterade bolag är registrerade på samma adress som bolaget.
Hur det fungerar
- Vi hämtar antal orelaterade bolag på adressen från nätverks-/kopplingsdata.
Tröskelvärden
- Grön: < 50
- Gul: >= 50 och < 100
- Röd: >= 100
Varför det spelar roll
- Stora adresskluster kan tyda på brevlådeföretag, låg substans eller förhöjd ägande-/nätverksrisk.
Begränsningar
- Delade adressuppgifter kan vara legitima (t.ex. coworking, redovisningsbyråer, holdingstrukturer).
- Regeln utvärderas inte för bolag med resultat eller omsättning över 10 Mkr.
Regeln hoppar över bolag med resultat eller omsättning över 10 Mkr.
Konkursklusterexponering
Konkursklusterexponering
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor andel av bolagen i det utvidgade nätverket som har gått i konkurs de senaste 3 åren.
Hur det fungerar
- Vi hämtar en andel (0-1) från nätverks-/kopplingsdata.
Tröskelvärden
- Grön: < 0.15
- Gul: >= 0.15 och < 0.3
- Röd: >= 0.3
Varför det spelar roll
- Hög konkursexponering i nätverket kan tyda på riskfyllda kopplingar, branschstress eller strukturell risk i ägar- och närståendeled.
Begränsningar
- Nätverksdata kan vara ofullständig och ska tolkas tillsammans med kontext.
Vad regeln kontrollerar
- Hur stor andel av bolagen i det utvidgade nätverket som har gått i konkurs de senaste 3 åren.
Hur det fungerar
- Vi hämtar en andel (0-1) från nätverks-/kopplingsdata.
Tröskelvärden
- Grön: < 0.15
- Gul: >= 0.15 och < 0.3
- Röd: >= 0.3
Varför det spelar roll
- Hög konkursexponering i nätverket kan tyda på riskfyllda kopplingar, branschstress eller strukturell risk i ägar- och närståendeled.
Begränsningar
- Nätverksdata kan vara ofullständig och ska tolkas tillsammans med kontext.
Regeln kunde inte utvärderas.
Verksamhet och kontaktuppgifter
Saknade kontaktuppgifter
Saknade kontaktuppgifter
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget saknar grundläggande kontaktuppgifter (telefon, e-post och adress).
Hur det fungerar
- Vi hämtar bolagets kontaktuppgifter.
- Grön om minst en kontaktuppgift finns.
- Gul om inga kontaktuppgifter finns.
Varför det spelar roll
- Avsaknad av kontaktuppgifter kan tyda på låg transparens eller svårighet att nå bolaget, vilket ökar operativ risk.
Begränsningar
- Datakällor kan sakna uppgifter trots att bolaget har kontaktvägar.
Vad regeln kontrollerar
- Om bolaget saknar grundläggande kontaktuppgifter (telefon, e-post och adress).
Hur det fungerar
- Vi hämtar bolagets kontaktuppgifter.
- Grön om minst en kontaktuppgift finns.
- Gul om inga kontaktuppgifter finns.
Varför det spelar roll
- Avsaknad av kontaktuppgifter kan tyda på låg transparens eller svårighet att nå bolaget, vilket ökar operativ risk.
Begränsningar
- Datakällor kan sakna uppgifter trots att bolaget har kontaktvägar.
Kontaktuppgifter finns.
Befattningshavare (3)
Personer med styrelseuppdrag och andra roller i företaget.
Monica Marika Sengoltz (46 år)
Huvudansvarig revisor
Sture Kristian Iveling (46 år)
Styrelse
Visma Sverige Holding Aktiebolag
Juridisk ägare
Kopplade bolag (91)
Företag med ägar-, styrelsekopplingar.
Firmatecknare
Personer som har rätt att företräda företaget.
Firman tecknas av styrelsen Firman tecknas två i förening av ledamöterna Dessutom har verkställande direktören rätt att teckna firman beträffande löpande förvaltningsåtgärder
Varumärken
Registrerade varumärken kopplade till företaget.
COMENIUS
Registreringsnummer:
302012
Ansökningsdatum:
1994-11-22
Registreringsdatum:
1995-05-19
Reg. utgång:
2015-05-19
Typ:
Ordmärke
Källa: Patent- och registreringsverket
Koncernstruktur
Översikt över moderbolag, dotterbolag och koncernrelationer.
Ehra Talent Solutions AB ingår i en koncern med totalt 59 bolag.
Moderbolaget är Visma Sverige Holding AB.
Ehra Talent Solutions AB har 0 dotterbolag.
Ehra Talent Solutions AB har 0 dotterbolag.
Bolagets redovisning
Ekonomisk information från företagets årsredovisningar.
Visar 2024, 2023, 2022
Nettoresultat
Nettoresultat efter att alla intäkter, kostnader, räntekostnader och skatter har beaktats.
2024
−191 Tkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
950 Tkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
−1,6 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
Rörelseresultat (EBIT)
Rörelseresultat före räntor och skatt visar hur mycket företaget tjänar på kärnverksamheten före finansieringskostnader och skatt.
2024
14,46 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2023
9,40 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
−1,2 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
EBITDA
EBITDA står för resultat före räntor, skatter, avskrivningar och amorteringar. Det visar vinst från den löpande verksamheten innan dessa poster.
2024
14,87 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2023
9,80 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
−764 Tkr
. Minskat jämfört med föregående år
Omsättning
Total omsättning är de pengar företaget tjänar på att sälja varor eller tjänster under perioden.
2024
150,18 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
150,90 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
137,84 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
Ränteintäkter
Intäkter som tjänas in från räntebärande tillgångar som lån, obligationer eller insättningar.
2024
1,98 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
2,80 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
714 Tkr
. Ökat jämfört med föregående år
Omsättning per anställd
Omsättning per anställd är ett produktivitetsmått som beräknas genom att dela omsättningen med genomsnittligt antal anställda.
2024
2,73 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
2,90 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
2,70 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
Bruttoresultat per anställd
Bruttoresultat dividerat med genomsnittligt antal anställda.
2024
-
. Trend saknas
2023
-
. Trend saknas
2022
-
. Trend saknas
Personalkostnad per anställd
Totala personalkostnader dividerat med genomsnittligt antal anställda.
2024
-
. Trend saknas
2023
-
. Trend saknas
2022
-
. Trend saknas
Genomsnittligt antal anställda
Genomsnittligt antal anställda under perioden, beräknat som snittet mellan början och slutet av perioden.
2024
55
. Ökat jämfört med föregående år
2023
52
. Ökat jämfört med föregående år
2022
51
. Ökat jämfört med föregående år
Övriga intäkter
Övriga rörelseintäkter som inte ingår i huvudverksamheten, till exempel vinster vid försäljning av tillgångar eller andra sidoinkomster.
2024
128 Tkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
1,28 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
248 Tkr
. Ökat jämfört med föregående år
Bruttoresultat
Bruttoresultat är skillnaden mellan omsättning och de direkta kostnaderna för sålda varor och tjänster.
2024
-
. Trend saknas
2023
-
. Trend saknas
2022
-
. Trend saknas
Nettoresultat per anställd
Nettoresultat per anställd visar hur mycket vinst varje anställd genererar för företaget.
2024
−3,5 Tkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
18,27 Tkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
−30,8 Tkr
. Minskat jämfört med föregående år
Resultat från ordinarie verksamhet
Resultat från den löpande verksamheten exklusive extraordinära eller engångsposter.
2024
14,19 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2023
9,30 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
−1,2 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
Totala rörelseintäkter
Totala intäkter från företagets samtliga rörelseaktiviteter.
2024
150,30 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
152,18 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
138,09 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
| Nyckeltal | Trend | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
|
Nettoresultat
Nettoresultat efter att alla intäkter, kostnader, räntekostnader och skatter har beaktats.
|
−191 Tkr . Minskat jämfört med föregående år | 950 Tkr . Ökat jämfört med föregående år | −1,6 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | |
|
Rörelseresultat (EBIT)
Rörelseresultat före räntor och skatt visar hur mycket företaget tjänar på kärnverksamheten före finansieringskostnader och skatt.
|
14,46 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 9,40 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | −1,2 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | |
|
EBITDA
EBITDA står för resultat före räntor, skatter, avskrivningar och amorteringar. Det visar vinst från den löpande verksamheten innan dessa poster.
|
14,87 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 9,80 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | −764 Tkr . Minskat jämfört med föregående år | |
|
Omsättning
Total omsättning är de pengar företaget tjänar på att sälja varor eller tjänster under perioden.
|
150,18 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | 150,90 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 137,84 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | |
|
Ränteintäkter
Intäkter som tjänas in från räntebärande tillgångar som lån, obligationer eller insättningar.
|
1,98 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | 2,80 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 714 Tkr . Ökat jämfört med föregående år | |
|
Omsättning per anställd
Omsättning per anställd är ett produktivitetsmått som beräknas genom att dela omsättningen med genomsnittligt antal anställda.
|
2,73 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | 2,90 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 2,70 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | |
|
Bruttoresultat per anställd
Bruttoresultat dividerat med genomsnittligt antal anställda.
|
- . Trend saknas | - . Trend saknas | - . Trend saknas | |
|
Personalkostnad per anställd
Totala personalkostnader dividerat med genomsnittligt antal anställda.
|
- . Trend saknas | - . Trend saknas | - . Trend saknas | |
|
Genomsnittligt antal anställda
Genomsnittligt antal anställda under perioden, beräknat som snittet mellan början och slutet av perioden.
|
55 . Ökat jämfört med föregående år | 52 . Ökat jämfört med föregående år | 51 . Ökat jämfört med föregående år | |
|
Övriga intäkter
Övriga rörelseintäkter som inte ingår i huvudverksamheten, till exempel vinster vid försäljning av tillgångar eller andra sidoinkomster.
|
128 Tkr . Minskat jämfört med föregående år | 1,28 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 248 Tkr . Ökat jämfört med föregående år | |
|
Bruttoresultat
Bruttoresultat är skillnaden mellan omsättning och de direkta kostnaderna för sålda varor och tjänster.
|
- . Trend saknas | - . Trend saknas | - . Trend saknas | |
|
Nettoresultat per anställd
Nettoresultat per anställd visar hur mycket vinst varje anställd genererar för företaget.
|
−3,5 Tkr . Minskat jämfört med föregående år | 18,27 Tkr . Ökat jämfört med föregående år | −30,8 Tkr . Minskat jämfört med föregående år | |
|
Resultat från ordinarie verksamhet
Resultat från den löpande verksamheten exklusive extraordinära eller engångsposter.
|
14,19 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 9,30 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | −1,2 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | |
|
Totala rörelseintäkter
Totala intäkter från företagets samtliga rörelseaktiviteter.
|
150,30 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | 152,18 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 138,09 Mkr . Ökat jämfört med föregående år |
Bolagets redovisning (Koncern)
Ekonomisk information för koncernen.
Visar 2024, 2023, 2022
Nettoresultat
Nettoresultat efter att alla intäkter, kostnader, räntekostnader och skatter har beaktats.
2024
−191 Tkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
950 Tkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
−1,6 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
Rörelseresultat (EBIT)
Rörelseresultat före räntor och skatt visar hur mycket företaget tjänar på kärnverksamheten före finansieringskostnader och skatt.
2024
14,46 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2023
9,40 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
−1,2 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
EBITDA
EBITDA står för resultat före räntor, skatter, avskrivningar och amorteringar. Det visar vinst från den löpande verksamheten innan dessa poster.
2024
14,87 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2023
9,80 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
−764 Tkr
. Minskat jämfört med föregående år
Omsättning
Total omsättning är de pengar företaget tjänar på att sälja varor eller tjänster under perioden.
2024
150,18 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
150,90 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
137,84 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
Ränteintäkter
Intäkter som tjänas in från räntebärande tillgångar som lån, obligationer eller insättningar.
2024
1,98 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
2,80 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
714 Tkr
. Ökat jämfört med föregående år
Omsättning per anställd
Omsättning per anställd är ett produktivitetsmått som beräknas genom att dela omsättningen med genomsnittligt antal anställda.
2024
2,73 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
2,90 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
2,70 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
Bruttoresultat per anställd
Bruttoresultat dividerat med genomsnittligt antal anställda.
2024
-
. Trend saknas
2023
-
. Trend saknas
2022
-
. Trend saknas
Personalkostnad per anställd
Totala personalkostnader dividerat med genomsnittligt antal anställda.
2024
-
. Trend saknas
2023
-
. Trend saknas
2022
-
. Trend saknas
Genomsnittligt antal anställda
Genomsnittligt antal anställda under perioden, beräknat som snittet mellan början och slutet av perioden.
2024
55
. Ökat jämfört med föregående år
2023
52
. Ökat jämfört med föregående år
2022
51
. Ökat jämfört med föregående år
Övriga intäkter
Övriga rörelseintäkter som inte ingår i huvudverksamheten, till exempel vinster vid försäljning av tillgångar eller andra sidoinkomster.
2024
128 Tkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
1,28 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
248 Tkr
. Ökat jämfört med föregående år
Bruttoresultat
Bruttoresultat är skillnaden mellan omsättning och de direkta kostnaderna för sålda varor och tjänster.
2024
-
. Trend saknas
2023
-
. Trend saknas
2022
-
. Trend saknas
Nettoresultat per anställd
Nettoresultat per anställd visar hur mycket vinst varje anställd genererar för företaget.
2024
−3,5 Tkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
18,27 Tkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
−30,8 Tkr
. Minskat jämfört med föregående år
Resultat från ordinarie verksamhet
Resultat från den löpande verksamheten exklusive extraordinära eller engångsposter.
2024
14,19 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2023
9,30 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
−1,2 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
Totala rörelseintäkter
Totala intäkter från företagets samtliga rörelseaktiviteter.
2024
150,30 Mkr
. Minskat jämfört med föregående år
2023
152,18 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
2022
138,09 Mkr
. Ökat jämfört med föregående år
| Nyckeltal | Trend | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
|
Nettoresultat
Nettoresultat efter att alla intäkter, kostnader, räntekostnader och skatter har beaktats.
|
−191 Tkr . Minskat jämfört med föregående år | 950 Tkr . Ökat jämfört med föregående år | −1,6 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | |
|
Rörelseresultat (EBIT)
Rörelseresultat före räntor och skatt visar hur mycket företaget tjänar på kärnverksamheten före finansieringskostnader och skatt.
|
14,46 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 9,40 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | −1,2 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | |
|
EBITDA
EBITDA står för resultat före räntor, skatter, avskrivningar och amorteringar. Det visar vinst från den löpande verksamheten innan dessa poster.
|
14,87 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 9,80 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | −764 Tkr . Minskat jämfört med föregående år | |
|
Omsättning
Total omsättning är de pengar företaget tjänar på att sälja varor eller tjänster under perioden.
|
150,18 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | 150,90 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 137,84 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | |
|
Ränteintäkter
Intäkter som tjänas in från räntebärande tillgångar som lån, obligationer eller insättningar.
|
1,98 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | 2,80 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 714 Tkr . Ökat jämfört med föregående år | |
|
Omsättning per anställd
Omsättning per anställd är ett produktivitetsmått som beräknas genom att dela omsättningen med genomsnittligt antal anställda.
|
2,73 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | 2,90 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 2,70 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | |
|
Bruttoresultat per anställd
Bruttoresultat dividerat med genomsnittligt antal anställda.
|
- . Trend saknas | - . Trend saknas | - . Trend saknas | |
|
Personalkostnad per anställd
Totala personalkostnader dividerat med genomsnittligt antal anställda.
|
- . Trend saknas | - . Trend saknas | - . Trend saknas | |
|
Genomsnittligt antal anställda
Genomsnittligt antal anställda under perioden, beräknat som snittet mellan början och slutet av perioden.
|
55 . Ökat jämfört med föregående år | 52 . Ökat jämfört med föregående år | 51 . Ökat jämfört med föregående år | |
|
Övriga intäkter
Övriga rörelseintäkter som inte ingår i huvudverksamheten, till exempel vinster vid försäljning av tillgångar eller andra sidoinkomster.
|
128 Tkr . Minskat jämfört med föregående år | 1,28 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 248 Tkr . Ökat jämfört med föregående år | |
|
Bruttoresultat
Bruttoresultat är skillnaden mellan omsättning och de direkta kostnaderna för sålda varor och tjänster.
|
- . Trend saknas | - . Trend saknas | - . Trend saknas | |
|
Nettoresultat per anställd
Nettoresultat per anställd visar hur mycket vinst varje anställd genererar för företaget.
|
−3,5 Tkr . Minskat jämfört med föregående år | 18,27 Tkr . Ökat jämfört med föregående år | −30,8 Tkr . Minskat jämfört med föregående år | |
|
Resultat från ordinarie verksamhet
Resultat från den löpande verksamheten exklusive extraordinära eller engångsposter.
|
14,19 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 9,30 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | −1,2 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | |
|
Totala rörelseintäkter
Totala intäkter från företagets samtliga rörelseaktiviteter.
|
150,30 Mkr . Minskat jämfört med föregående år | 152,18 Mkr . Ökat jämfört med föregående år | 138,09 Mkr . Ökat jämfört med föregående år |
Bolagshändelser
Händelser och förändringar i företagets registrerade uppgifter.
Antal anställda har ändrat
2026-06-03
Det rapporterade antalet anställda för organisationen har ändrats.
Nuvarande uppgift
Antal: Okänt
Min: Okänd
Max: Okänd
Tidigare uppgift
Antal: Okänt
Min: Okänd
Max: Okänd
Närstående tillagd
2026-04-26
En närstående har lagts till för organisationen.
Namn: Visma Sverige Holding Aktiebolag
Roll: Juridisk ägare
Närstående borttagen
2026-01-26
En närstående har tagits bort från organisationen.
Namn: Carola Madeleine Lissel
Roll: Ordförande
Gäller från: 2024-03-06
Gäller till: 2026-01-23
Närstående borttagen
2026-01-26
En närstående har tagits bort från organisationen.
Namn: Carola Madeleine Lissel
Roll: Styrelse
Gäller från: 2023-08-11
Gäller till: 2026-01-23
Närstående borttagen
2026-01-26
En närstående har tagits bort från organisationen.
Namn: Roy Steinar Torheim
Roll: Styrelse
Gäller från: 2022-11-17
Gäller till: 2026-01-23
Närstående borttagen
2026-01-26
En närstående har tagits bort från organisationen.
Namn: Anders René Andersen
Roll: Styrelse
Gäller från: 2024-01-30
Gäller till: 2026-01-23
Närstående borttagen
2026-01-26
En närstående har tagits bort från organisationen.
Namn: Marie Kristin Ceder
Roll: Styrelse
Gäller från: 2022-04-08
Gäller till: 2026-01-23
Närstående borttagen
2026-01-26
En närstående har tagits bort från organisationen.
Namn: Mikko Robin Alexander Keinonen
Roll: Styrelse
Gäller från: 2024-01-30
Gäller till: 2026-01-23
Närstående tillagd
2026-01-26
En närstående har lagts till för organisationen.
Namn: Espen Agnalt Johansen
Roll: Styrelse
Gäller från: 2026-01-24
Närstående tillagd
2026-01-26
En närstående har lagts till för organisationen.
Namn: Sture Kristian Iveling
Roll: Styrelse
Gäller från: 2026-01-24
Närstående tillagd
2026-01-26
En närstående har lagts till för organisationen.
Namn: Håkon Høst Brunsell
Roll: Ordförande
Gäller från: 2026-01-24
Närstående tillagd
2026-01-26
En närstående har lagts till för organisationen.
Namn: Håkon Høst Brunsell
Roll: Styrelse
Gäller från: 2026-01-24
Arbetsställe tillagt
2026-01-14
Ett nytt arbetsställe har lagts till för organisationen.
Beskrivning: Ny arbetsplats registrerad.
Organisationsnummer: 73697260
Arbetsställe tillagt
2026-01-14
Ett nytt arbetsställe har lagts till för organisationen.
Beskrivning: Ny arbetsplats registrerad.
Organisationsnummer: 73697278
Närstående borttagen
2025-12-13
En närstående har tagits bort från organisationen.
Namn: Visma Sverige Holding Aktiebolag
Roll: Juridisk ägare
Gäller till: 2025-12-06
Branschklassificering uppdaterad
2025-12-12
Organisationens branschklassificering har uppdaterats.
Standard: SNI
Nya branscher
62100
82100
Tidigare branscher
62010
82110
Primär bransch ändrad
2025-12-12
Organisationens primära bransch har ändrats.
Standard: SNI
Ny huvudbransch
62201
Tidigare huvudbransch
62020
Organisationens namn uppdaterat
2025-12-08
Organisationens namn har uppdaterats.
Nytt namn: Ehra Talent Solutions AB
Typ: OFFICIAL
Tidigare namn: Visma Talent Solutions AB
Typ: OFFICIAL
Arbetsställe ändrat
2025-09-09
Information om arbetsställe har ändrats
Omsättning ändras
2025-06-03
Omsättningsvärdet för perioden har ändrats
Period: 2024-12-01
Varaktighet: 12
Värde: 150177
Arbetsställe ändrat
2025-06-03
Information om arbetsställe har ändrats
Årsresultatet ändrat
2025-06-03
Årsresultatet för perioden har ändrats.
Period: 2024-12-01
Varaktighet: 12
Värde: -191
Balansräkning ändrad
2025-06-03
Balansräkningens totala värde för perioden har ändrats.
Period: 2024-01-01 - 2025-01-01
Värde: 83705
Gammalt värde: N/A
Vinsten ändrad
2025-06-03
Vinsten för perioden har ändrats
Period: 2024-01-01 - 2025-01-01
Värde: 14188
Gammalt värde: N/A
Styrelsemedlem borttagen
2025-04-01
En medlem har tagits bort från organisationens styrelse
Namn: Johansson, Pär Lennart Harald
Personnummer: 19630416-****
Roller: Styrelsesuppleant
Giltig från: 2022-06-01
Ny styrelsemedlem
2025-04-01
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Andersen, Anders René
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2025-03-28
Ny styrelsemedlem
2025-04-01
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Keinonen, Mikko Robin Alexander
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2025-03-28
Ny styrelsemedlem
2025-04-01
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Torheim, Roy Steinar
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2025-03-28
Ny styrelsemedlem
2025-04-01
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Verbeek, Liselotte
Roller: Extern VD
Giltig från: 2025-03-28
Kontaktinformation ändrad
2024-12-03
Kontaktinformationen har ändrats för organisationen
Ny information
Org.nr.:
Namn: Verbeek, Liselotte
Gammal information
Org.nr.:
Namn: Hareide, Tobias Linge
Ny styrelsemedlem
2024-12-03
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Verbeek, Liselotte
Roller: Extern VD
Giltig från: 2024-11-28
Ny styrelsemedlem
2024-12-03
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Keinonen, Mikko Robin Alexander
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2024-11-28
Ny styrelsemedlem
2024-12-03
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Torheim, Roy Steinar
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2024-11-28
Ny styrelsemedlem
2024-12-03
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Andersen, Anders René
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2024-11-28
Bransch har tagits bort
2024-10-29
En bransch har tagits bort från de branscher som företaget verkar inom.
SNI: 62010
Primär: Ja
Bransch har lagts till
2024-10-29
En ny bransch har lagts till bland de branscher som företaget verkar inom.
SNI: 82110
Primär: Nej
Bransch har lagts till
2024-10-29
En ny bransch har lagts till bland de branscher som företaget verkar inom.
SNI: 62010
Primär: Nej
Bransch har lagts till
2024-10-29
En ny bransch har lagts till bland de branscher som företaget verkar inom.
SNI: 62020
Primär: Ja
Balansräkning ändrad
2024-09-17
Balansräkningens totala värde för perioden har ändrats.
Period: 2023-01-01 - 2024-01-01
Värde: 77424
Gammalt värde: N/A
Vinsten ändrad
2024-09-17
Vinsten för perioden har ändrats
Period: 2023-01-01 - 2024-01-01
Värde: 9302
Gammalt värde: N/A
Årsresultatet ändrat
2024-09-10
Årsresultatet för perioden har ändrats.
Period: 2023-12-01
Varaktighet: 12
Värde: 950
Omsättning ändras
2024-09-10
Omsättningsvärdet för perioden har ändrats
Period: 2023-12-01
Varaktighet: 12
Värde: 150897
Arbetsställe ändrat
2024-09-10
Information om arbetsställe har ändrats
Arbetsställe borttaget
2024-09-10
Ett arbetsställe har tagits bort
Arbetsställe borttaget
2024-09-10
Ett arbetsställe har tagits bort
Styrelsemedlem borttagen
2024-03-12
En medlem har tagits bort från organisationens styrelse
Namn: Lissel, Carola Madeleine
Personnummer: 19650519-****
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2023-08-11
Ny styrelsemedlem
2024-03-12
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Lissel, Carola Madeleine
Personnummer: 19650519-****
Roller: Styrelseledamot, Ordförande
Giltig från: 2024-03-06
Ny styrelsemedlem
2024-03-12
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Andersen, Anders René
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2024-03-06
Ny styrelsemedlem
2024-03-12
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Keinonen, Mikko Robin Alexander
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2024-03-06
Ny styrelsemedlem
2024-03-12
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Torheim, Roy Steinar
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2024-03-06
Ny styrelsemedlem
2024-03-12
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Hareide, Tobias Linge
Roller: Extern VD
Giltig från: 2024-03-06
Ny styrelsemedlem
2024-02-06
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Torheim, Roy Steinar
Roller: Styrelseledamot, Ordförande
Giltig från: 2024-01-30
Ny styrelsemedlem
2024-02-06
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Keinonen, Mikko Robin Alexander
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2024-01-30
Ny styrelsemedlem
2024-02-06
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Hareide, Tobias Linge
Roller: Extern VD
Giltig från: 2024-01-30
Ny styrelsemedlem
2024-02-06
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Andersen, Anders René
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2024-01-30
Styrelsemedlem borttagen
2024-02-06
En medlem har tagits bort från organisationens styrelse
Namn: Håkansson, Sven Michael
Personnummer: 19881031-****
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2022-06-01
Balansräkning ändrad
2023-10-24
Balansräkningens totala värde för perioden har ändrats.
Period: 2022-01-01 - 2023-01-01
Värde: 65865
Gammalt värde: N/A
Vinsten ändrad
2023-10-24
Vinsten för perioden har ändrats
Period: 2022-01-01 - 2023-01-01
Värde: -1228
Gammalt värde: N/A
Arbetsställe ändrat
2023-09-12
Information om arbetsställe har ändrats
Årsresultatet ändrat
2023-08-29
Årsresultatet för perioden har ändrats.
Period: 2022-12-01
Varaktighet: 12
Värde: -1573
Omsättning ändras
2023-08-29
Omsättningsvärdet för perioden har ändrats
Period: 2022-12-01
Varaktighet: 12
Värde: 137843
Arbetsställe ändrat
2023-08-29
Information om arbetsställe har ändrats
Styrelsemedlem borttagen
2023-08-15
En medlem har tagits bort från organisationens styrelse
Namn: Braut, Berit
Personnummer: 19851105-****
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2022-06-01
Ny styrelsemedlem
2023-08-15
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Torheim, Roy Steinar
Roller: Styrelseledamot, Ordförande
Giltig från: 2023-08-11
Ny styrelsemedlem
2023-08-15
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Mjelde, Kristin
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2023-08-11
Ny styrelsemedlem
2023-08-15
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Lissel, Carola Madeleine
Personnummer: 19650519-****
Roller: Styrelseledamot
Giltig från: 2023-08-11
Ny styrelsemedlem
2023-08-15
En ny medlem har lagts till i organisationens styrelse
Namn: Hareide, Tobias Linge
Roller: Extern VD
Giltig från: 2023-08-11
Verifiera din e-postadress
Du kan inte bevaka företag förrän du har verifierat din e-postadress. Vill du skicka verifieringslänken igen?