Jämför företag

I företagsjämförelseverktyget kan du jämföra upp till 3 företag.
Du får en lätt överblick över skillnaderna mellan många företags parametrar.
För att lägga till företag i jämförelsen, sök efter företag i fältet nedan eller klicka på länken Jämför på företagets sida.

Sök efter företag att lägga i jämförelse

Widstrand, Liisa

Staffrec Systems AB



Grundinformation

Registrerat år

2015

2007

Registrerad för F-skatt

Nej

Registrerad för moms

Nej

Räkenskapsårets slut

2023-12-31

Ekonomi

Omsättning

1,13 Mkr

Årets resultat

Resultat efter finansnetto

163 Tkr

Vinstmarginal

14,5%

Kapitalets omsättningshastighet

1 Tkr

Nettoomsättning

1,13 Mkr

Räntabilitet på totala tillgångar

19 Tkr

Rörelsemarginal

14,4%

Nettomarginal

14,5%

Räntabilitet på eget kapital

23,9%

Förädlingsgrad

83,5%

Räntetäckningsgrad

N/A

Anställda

Antal anställda

Omsättning per anställd

564 Tkr

Nettoomsättning per anställd

564 Tkr

Personalkostnader i procent av förädlingsvärdet

82,8%

Förädlingsvärde per anställd

471 Tkr

Rörelseresultat per anställd

81 Tkr

Nettovinst per anställd

82 Tkr

Lön per anställd

Tillgångar

Balansomslutning

878 Tkr

Eget kapital

682 Tkr

Immateriella anläggningstillgångar i procent av nettoomsättningen

Materiella anläggningstillgångar i procent av nettoomsättningen

Maskiner och inventarier i procent av nettoomsättningen

Finansiella anläggningstillgångar i procent av nettoomsättningen

Varulager och pågående arbeten i procent av nettoomsättningen

Kundfordringar i procent av nettoomsättningen

16,2%

Övriga kortfristiga fordringar i procent av nettoomsättningen

1,3%

Likvida medel och kortfristiga placeringar i procent av nettoomsättningen

60,3%

Finansiell struktur

Soliditet

77,7%

Genomsnittlig skuldränta

Skuldsättningsgrad

0,3

Kassalikviditet

448%

Rörelsekapital i procent av nettoomsättningen

60,5%

Kortfristiga skulder i procent av nettoomsättningen

17,4%

Eget kapital i procent av nettoomsättningen

60,5%

Obeskattade reserver i procent av nettoomsättningen