Jämför företag

I företagsjämförelseverktyget kan du jämföra upp till 3 företag.
Du får en lätt överblick över skillnaderna mellan många företags parametrar.
För att lägga till företag i jämförelsen, sök efter företag i fältet nedan eller klicka på länken Jämför på företagets sida.

Sök efter företag att lägga i jämförelse

Jrs Sports Management AB



Grundinformation

Registrerat år

2011

Registrerad för F-skatt

Registrerad för moms

Räkenskapsårets slut

2023-12-31

Ekonomi

Omsättning

10,71 Mkr

Årets resultat

Resultat efter finansnetto

5,65 Mkr

Vinstmarginal

63,8%

Kapitalets omsättningshastighet

0 Tkr

Nettoomsättning

9,06 Mkr

Räntabilitet på totala tillgångar

28 Tkr

Rörelsemarginal

63,8%

Nettomarginal

62,3%

Räntabilitet på eget kapital

60,1%

Förädlingsgrad

87,8%

Räntetäckningsgrad

Anställda

Antal anställda

Omsättning per anställd

5,35 Mkr

Nettoomsättning per anställd

4,53 Mkr

Personalkostnader i procent av förädlingsvärdet

27,3%

Förädlingsvärde per anställd

3,98 Mkr

Rörelseresultat per anställd

2,89 Mkr

Nettovinst per anställd

2,82 Mkr

Lön per anställd

600 Tkr

Tillgångar

Balansomslutning

20,56 Mkr

Eget kapital

9,40 Mkr

Immateriella anläggningstillgångar i procent av nettoomsättningen

Materiella anläggningstillgångar i procent av nettoomsättningen

Maskiner och inventarier i procent av nettoomsättningen

Finansiella anläggningstillgångar i procent av nettoomsättningen

Varulager och pågående arbeten i procent av nettoomsättningen

Kundfordringar i procent av nettoomsättningen

120,1%

Övriga kortfristiga fordringar i procent av nettoomsättningen

10,7%

Likvida medel och kortfristiga placeringar i procent av nettoomsättningen

96,2%

Finansiell struktur

Soliditet

45,7%

Genomsnittlig skuldränta

1,2%

Skuldsättningsgrad

1,2

Kassalikviditet

184,2%

Rörelsekapital i procent av nettoomsättningen

103,7%

Kortfristiga skulder i procent av nettoomsättningen

123,2%

Eget kapital i procent av nettoomsättningen

103,7%

Obeskattade reserver i procent av nettoomsättningen