Topp Bemanning Stockholm AB
Stockholm
Org.nummer: 559017-6151
Kopierad till urklipp!
Kopiera
Huvudbransch:
Personaluthyrning
Bolagsform: Aktiebolag
Besöksadress
Ekholmsvägen 301
127 51 Skärholmen
Postadress
Ekholmsvägen 301
127 51 Skärholmen
Telefonnummer
Saknas
Om Topp Bemanning Stockholm AB
Topp Bemanning Stockholm AB är ett företag som verkar inom "Personaluthyrning" och som grundades år 2015. Företaget har sitt huvudkontor i Skärholmen. Under år 2023 omsatte företaget 1,99 Mkr kronor. Under år 2023 omsatte företaget 1,99 Mkr vilket är en ökning med 426 Tkr. Detta innebär att företaget uppvisar en positiv trend när det gäller försäljning. Företagets vinstmarginal låg på 1% och årets resultat blev 11 Tkr. Under 2023 sjönk vinstmarginalen drastiskt med -10%. Topp Bemanning Stockholm AB har under året haft en personalstyrka bestående av 5 medarbetare. Den genomsnittliga åldern i styrelsen är 46 år.
Grundinformation
Information
Bolagsform:
Aktiebolag
Status:
Aktiv
F-Skatt:
Ja
Momsregistret:
Ja
Momsnummer:
SE559017615101
Registrerad:
2015-06-16
Börsnoterat:
Nej
Arbebetsgivare:
Ja
Nyckeltal 2023
Omsättning
1,99 Mkr
Resultat
11 Tkr
Antal anställda
5
Omsättning per anställd
398 Tkr
Årsredovisningar med AI-analys
Här kan du ladda ner årsredovisningar kostnadsfritt med en AI-baserad analys. Använd verktyget och få en sammanfattning av den senaste inkomna årsredovisningen för
företaget.
AI-analys av den senaste årsredovisningen
Boolag.se tar inte ansvar för några felaktigheter i AI-analysen.
Ett fel uppstod vid generering av AI-sammanfattning.
Bolagsöversikt
Bokslut
2023
2022
2021
Omsättning
1,99 Mkr
1,56 Mkr
2,22 Mkr
Nettovinst
11 Tkr
168 Tkr
53 Tkr
Vinstmarginal
0,6%
11%
2,5%
Anställda
5
5
6
Omsättning per anställd
398 Tkr
312 Tkr
370 Tkr
Balansomslutning
614 Tkr
752 Tkr
550 Tkr
Eget kapital
377 Tkr
369 Tkr
236 Tkr
Vinstmarginal
Vinstmarginal
Visar hur mycket av försäljningsintäkterna som omvandlas till nettovinst efter kostnader.
Vinstmarginal
Inte tillfredsst. (<1%)
Svag (1-5.9%)
Tillfredsst. (6-9.9%)
Bra (10-15%)
Mycket bra(>15%)
0,6% (2023)
Kassalikviditet
Kassalikviditet
Likviditeten visar företagets förmåga att betala sina kortfristiga skulder.
En hög likviditet är positivt och visar att företaget har goda möjligheter att betala sina skulder.
En låg likviditet kan bero på att företaget har för mycket lager eller att företaget har för höga kortfristiga skulder.
Kassalikviditet
Inte tillfredsst.(<50%)
Svag (50-99%)
Tillfredsst. (100-149%)
Bra (150-200%)
Mycket bra (>200%)
259,1% (2023)
Soliditet
Soliditet
Soliditetsgraden mäter förhållandet mellan det egna kapitalet och det totala kapitalet.
Det ger en indikation på hur stor del av företagets tillgångar som är obelånade.
Soliditetsgraden tyder på en ekonomisk stabilitet och långsiktig betalningsförmåga.
Soliditet
Inte tillfredsst. (<3%)
Svag (3-9%)
Tillfredsst. (10-17%)
Bra (18-40%)
Mycket bra (>100%)
61,4% (2023)
Befattningshavare (3)
Pålson, Teddy Jim Björn (50 år)
Styrelseledamot
Pålson, Tommy Peter Björn (45 år)
Styrelseledamot, Ordförande
Pålson, Pia Monica (44 år)
Styrelsesuppleant
Bakgrundskontroll
Förekommer Topp Bemanning Stockholm AB
hos svenska domstolar?
hos svenska domstolar?
Med bakgrundskontrollen får du omedelbart svar på om Topp Bemanning Stockholm AB eller befattningshavare
förekommer i handlingar hos svenska domstolar. Du är helt anonym.
förekommer i handlingar hos svenska domstolar. Du är helt anonym.
Brottmålsdomar och beslut
Kontrollera om företaget eller befattningshavare förekommer i brottmål.
Förvaltningsrätt
Kontrollera om företaget förekommer i mål i förvaltningsrätten.
Tvistemål och övriga mål
Kontrollera om företaget eller befattningshavare förekommer i tvister eller övriga mål.
Kammarrätt
Kontrollera om företaget förekommer i mål i kammarrätten.
KREDITUPPLYSNING
Köp en kreditupplysning för ännu bättre koll på företagets ekonomi och kreditvärdighet.
Ingen omfrågningskopia skickas till företaget, du är anonym.
Koncernstruktur
Topp Bemanning Stockholm AB ingår inte i någon koncern.
Bolagets redovisning
2023
2022
2021
Resultat efter finansnetto
Resultat: Ett företags resultat utgörs av intäkterna minus kostnaderna.
Ett positivt resultat kallas för vinst och är det alla företag strävar efter att uppnå. Det finns flera olika
resultatmått. De vanligaste är resultat efter finansnetto, som inkluderar alla intäkter och kostnader förutom
skatt och bokslutsdispositioner (en slags skattetekniska överföringar), och rörelseresultat som är resultatet
efter rörelsens kostnader, alltså ej inkluderat finansnetto.
11 Tkr
168 Tkr
53 Tkr
Räntabilitet på totala tillgångar
Räntabilitet på totala tillgångar: Räntabilitet betyder avkastning, och
räntabilitet på totala tillgångar (ofta kallat ROA, return on assets) räknas ut genom att företagets
resultat efter finansnetto delas med de totala tillgångarna. Denna procentsats visar hur mycket vinst ett
företag lyckats göra på det kapital i form av lån och aktiekapital som företaget använt, och ska vara så hög som möjligt.
2 Tkr
22 Tkr
10 Tkr
Räntabilitet på eget kapital
Räntabilitet på eget kapital: Eget kapital är de pengar företagets ägare gått
in med i företaget och räntabiliteten på detta (ofta kallat ROE, retun on equity) visar hur mycket vinst ägarna
lyckats göra på sin investering. Måttet räknas ut genom man delar företagets resultat efter finansnetto med
eget kapital, det vill säga totala tillgångar minus skulder.
2,9%
45,5%
22,5%
Rörelsemarginal
0,6%
11%
2,5%
Nettomarginal
0,6%
11%
2,4%
Kapitalets omsättningshastighet
Kapitalets omsättningshastighet: Nettoomsättningen delat med de totala tillgångarna
visar kapitalets omsättningshastighet. Den är ett mått på hur effektivt företaget utnyttjar sitt kapital.
Generellt är det bättre att ha en högre omsättningshastighet men här finns stora skillnader mellan olika branscher.
Omsättningshastigheten multiplicerat med vinstmarginalen är lika med avkastningen på totalt kapital enligt ett
samband som kallas du pont-formeln.
3,2
2
4
Vinstmarginal
Vinstmarginal: Resultatet i kronor är svårt att jämföra mellan olika företag.
100 000 i vinst kan vara jättebra för ett litet fåmansbolag medan det är i princip ett nollresultat för ett
bolag som omsätter miljarder. Därför sätts ofta resultatet i relation till omsättningen och räknas ut en
marginal i procent. Beroende på vilket resultat som används får man fram olika marginaler:
• Rörelsemarginal = Rörelseresultat/ Nettoomsättning
• Vinstmarginal = (Rörelseresultat + finansiella intäkter)/ Nettoomsättning
• Nettomarginal = Resultat efter finansnetto/ Nettoomsättning
0,6%
11%
2,5%
Förädlingsgrad
Förädlingsgrad: En annan marginal är förädlingsgraden. Denna mäter hur
mycket av intäkterna från själva produktionen som finns kvar för att betala personal och olika administrativa
kostnader. För att räkna ut förädlingsgraden används förädlingsvärdet som nettoomsättningen minus kostnad sålda
varor och avskrivningar som sedan delas med nettoomsättningen. Ibland kallas förädlingsgraden för bruttomarginalen.
98,9%
101,6%
97,9%
Räntetäckningsgrad
Räntetäckningsgrad: Detta nyckeltal mäter hur väl företaget klarar att täcka sina
räntekostnader och räknas ut genom att rörelseresultatet plus finansiella intäkter divideras med de finansiella
kostnaderna. Är räntetäckningsgraden under 1 är företaget illa ute.
12
54
Utdelningar
0 Tkr
-
-
Bolagshändelser
Arbetsställe ändrat
2024-08-13
Information om arbetsställe har ändrats
Balansräkning ändrad
2024-01-09
Balansräkningens totala värde för perioden har ändrats.
Period: 2022-06-01 - 2023-06-01
Värde: 614
Gammalt värde: N/A
Vinsten ändrad
2024-01-09
Vinsten för perioden har ändrats
Period: 2022-06-01 - 2023-06-01
Värde: 11
Gammalt värde: N/A
Omsättning ändras
2024-01-02
Omsättningsvärdet för perioden har ändrats
Period: 2023-05-01
Varaktighet: 12
Värde: 1979
Årsresultatet ändras
2024-01-02
Årsresultatet för perioden har ändrats.
Period: 2023-05-01
Varaktighet: 12
Värde: 8
Arbetsställe ändrat
2023-08-08
Information om arbetsställe har ändrats
Du kan inte bevaka företag förens du har verifierat din epostaddress.
Vill du skicka verifikationslänken
igen?