Linnerman Human Resources AB
Linköping
Org.nummer: 559279-2591
Kopierad till urklipp!
Kopiera
Huvudbransch:
Konsultverksamhet avseende företags organisation
Bolagsform: Aktiebolag
Besöksadress
Unnerstad Solbacken 1
583 60 Gammalkil
Postadress
Unnerstad Solbacken 1
583 60 Gammalkil
Telefonnummer
Saknas
Om Linnerman Human Resources AB
Linnerman Human Resources AB är ett företag som grundades år 2020 och som verkar inom "Konsultverksamhet avseende företags organisation". Företaget har sitt huvudkontor i Gammalkil. Under år 2023 omsatte företaget 1,94 Mkr kronor. Under år 2023 omsatte företaget 1,94 Mkr; en liten skillnad på 105 Tkr jämfört med föregående år. Detta indikerar att företagets position på marknaden är relativt stabil. Linnerman Human Resources AB har en positiv vinstmarginal på 24%, och årets vinst blev 462 Tkr. Under 2023 skedde ingen större förändring vad gäller företagets vinstmarginal. Linnerman Human Resources AB har under året haft en personalstyrka bestående av 1 medarbetare. Den genomsnittliga åldern i styrelsen är 44 år.
Grundinformation
Information
Bolagsform:
Aktiebolag
Status:
Aktiv
F-Skatt:
Ja
Momsregistret:
Ja
Momsnummer:
SE559279259101
Registrerad:
2020-10-27
Börsnoterat:
Nej
Arbebetsgivare:
Ja
Nyckeltal 2023
Omsättning
1,94 Mkr
Resultat
462 Tkr
Antal anställda
1
Omsättning per anställd
1,94 Mkr
Årsredovisningar med AI-analys
Här kan du ladda ner årsredovisningar kostnadsfritt med en AI-baserad analys. Använd verktyget och få en sammanfattning av den senaste inkomna årsredovisningen för
företaget.
AI-analys av den senaste årsredovisningen
Boolag.se tar inte ansvar för några felaktigheter i AI-analysen.
Ett fel uppstod vid generering av AI-sammanfattning.
Bolagsöversikt
Bokslut
2023
2022
2021
Omsättning
1,94 Mkr
1,84 Mkr
1,47 Mkr
Nettovinst
462 Tkr
398 Tkr
952 Tkr
Vinstmarginal
24%
22,6%
64,8%
Anställda
1
1
1
Omsättning per anställd
1,94 Mkr
1,84 Mkr
1,47 Mkr
Balansomslutning
978 Tkr
1,28 Mkr
1,17 Mkr
Eget kapital
449 Tkr
435 Tkr
583 Tkr
Vinstmarginal
Vinstmarginal
Visar hur mycket av försäljningsintäkterna som omvandlas till nettovinst efter kostnader.
Vinstmarginal
Inte tillfredsst. (<1%)
Svag (1-5.9%)
Tillfredsst. (6-9.9%)
Bra (10-15%)
Mycket bra(>15%)
24% (2023)
Kassalikviditet
Kassalikviditet
Likviditeten visar företagets förmåga att betala sina kortfristiga skulder.
En hög likviditet är positivt och visar att företaget har goda möjligheter att betala sina skulder.
En låg likviditet kan bero på att företaget har för mycket lager eller att företaget har för höga kortfristiga skulder.
Kassalikviditet
Inte tillfredsst.(<50%)
Svag (50-99%)
Tillfredsst. (100-149%)
Bra (150-200%)
Mycket bra (>200%)
168,5% (2023)
Soliditet
Soliditet
Soliditetsgraden mäter förhållandet mellan det egna kapitalet och det totala kapitalet.
Det ger en indikation på hur stor del av företagets tillgångar som är obelånade.
Soliditetsgraden tyder på en ekonomisk stabilitet och långsiktig betalningsförmåga.
Soliditet
Inte tillfredsst. (<3%)
Svag (3-9%)
Tillfredsst. (10-17%)
Bra (18-40%)
Mycket bra (>100%)
77,7% (2023)
Befattningshavare (2)
Linnerman, Emil Gustav (42 år)
Styrelseledamot, Verkställande Direktör
Linnerman, Rolf Mikael (46 år)
Styrelsesuppleant
Bakgrundskontroll
Förekommer Linnerman Human Resources AB
hos svenska domstolar?
hos svenska domstolar?
Med bakgrundskontrollen får du omedelbart svar på om Linnerman Human Resources AB eller befattningshavare
förekommer i handlingar hos svenska domstolar. Du är helt anonym.
förekommer i handlingar hos svenska domstolar. Du är helt anonym.
Brottmålsdomar och beslut
Kontrollera om företaget eller befattningshavare förekommer i brottmål.
Förvaltningsrätt
Kontrollera om företaget förekommer i mål i förvaltningsrätten.
Tvistemål och övriga mål
Kontrollera om företaget eller befattningshavare förekommer i tvister eller övriga mål.
Kammarrätt
Kontrollera om företaget förekommer i mål i kammarrätten.
KREDITUPPLYSNING
Köp en kreditupplysning för ännu bättre koll på företagets ekonomi och kreditvärdighet.
Ingen omfrågningskopia skickas till företaget, du är anonym.
Koncernstruktur
Linnerman Human Resources AB ingår inte i någon koncern.
Bolagets redovisning
2023
2022
2021
Resultat efter finansnetto
Resultat: Ett företags resultat utgörs av intäkterna minus kostnaderna.
Ett positivt resultat kallas för vinst och är det alla företag strävar efter att uppnå. Det finns flera olika
resultatmått. De vanligaste är resultat efter finansnetto, som inkluderar alla intäkter och kostnader förutom
skatt och bokslutsdispositioner (en slags skattetekniska överföringar), och rörelseresultat som är resultatet
efter rörelsens kostnader, alltså ej inkluderat finansnetto.
462 Tkr
398 Tkr
952 Tkr
Räntabilitet på totala tillgångar
Räntabilitet på totala tillgångar: Räntabilitet betyder avkastning, och
räntabilitet på totala tillgångar (ofta kallat ROA, return on assets) räknas ut genom att företagets
resultat efter finansnetto delas med de totala tillgångarna. Denna procentsats visar hur mycket vinst ett
företag lyckats göra på det kapital i form av lån och aktiekapital som företaget använt, och ska vara så hög som möjligt.
48 Tkr
31 Tkr
81 Tkr
Räntabilitet på eget kapital
Räntabilitet på eget kapital: Eget kapital är de pengar företagets ägare gått
in med i företaget och räntabiliteten på detta (ofta kallat ROE, retun on equity) visar hur mycket vinst ägarna
lyckats göra på sin investering. Måttet räknas ut genom man delar företagets resultat efter finansnetto med
eget kapital, det vill säga totala tillgångar minus skulder.
60,8%
56,5%
123,6%
Rörelsemarginal
23,1%
22,6%
64,8%
Nettomarginal
23,8%
21,6%
64,8%
Kapitalets omsättningshastighet
Kapitalets omsättningshastighet: Nettoomsättningen delat med de totala tillgångarna
visar kapitalets omsättningshastighet. Den är ett mått på hur effektivt företaget utnyttjar sitt kapital.
Generellt är det bättre att ha en högre omsättningshastighet men här finns stora skillnader mellan olika branscher.
Omsättningshastigheten multiplicerat med vinstmarginalen är lika med avkastningen på totalt kapital enligt ett
samband som kallas du pont-formeln.
2
1,4
1,3
Vinstmarginal
Vinstmarginal: Resultatet i kronor är svårt att jämföra mellan olika företag.
100 000 i vinst kan vara jättebra för ett litet fåmansbolag medan det är i princip ett nollresultat för ett
bolag som omsätter miljarder. Därför sätts ofta resultatet i relation till omsättningen och räknas ut en
marginal i procent. Beroende på vilket resultat som används får man fram olika marginaler:
• Rörelsemarginal = Rörelseresultat/ Nettoomsättning
• Vinstmarginal = (Rörelseresultat + finansiella intäkter)/ Nettoomsättning
• Nettomarginal = Resultat efter finansnetto/ Nettoomsättning
24%
22,6%
64,8%
Förädlingsgrad
Förädlingsgrad: En annan marginal är förädlingsgraden. Denna mäter hur
mycket av intäkterna från själva produktionen som finns kvar för att betala personal och olika administrativa
kostnader. För att räkna ut förädlingsgraden används förädlingsvärdet som nettoomsättningen minus kostnad sålda
varor och avskrivningar som sedan delas med nettoomsättningen. Ibland kallas förädlingsgraden för bruttomarginalen.
72,7%
74,7%
81,8%
Räntetäckningsgrad
Räntetäckningsgrad: Detta nyckeltal mäter hur väl företaget klarar att täcka sina
räntekostnader och räknas ut genom att rörelseresultatet plus finansiella intäkter divideras med de finansiella
kostnaderna. Är räntetäckningsgraden under 1 är företaget illa ute.
155
24
Utdelningar
250 Mkr
-
-
Bolagshändelser
Vinsten ändrad
2024-04-23
Vinsten för perioden har ändrats
Period: 2023-01-01 - 2024-01-01
Värde: 462
Gammalt värde: N/A
Balansräkning ändrad
2024-04-23
Balansräkningens totala värde för perioden har ändrats.
Period: 2023-01-01 - 2024-01-01
Värde: 978
Gammalt värde: N/A
Omsättning ändras
2024-04-16
Omsättningsvärdet för perioden har ändrats
Period: 2023-12-01
Varaktighet: 12
Värde: 1945
Årsresultatet ändras
2024-04-16
Årsresultatet för perioden har ändrats.
Period: 2023-12-01
Varaktighet: 12
Värde: 325
Du kan inte bevaka företag förens du har verifierat din epostaddress.
Vill du skicka verifikationslänken
igen?