Bemanningscirkeln Syd AB

Kort analys av Bemanningscirkeln Syd AB:s årsredovisning för räkenskapsåret 2023-02-02 – 2024-02-29

Förvaltningsberättelse

Detta var företagets första verksamhetsår, vilket innebär att det saknas historiska jämförelsepunkter. Företagets huvudverksamhet är konsultverksamhet och uthyrning av personal inom dagligvaruhandeln.

Resultaträkning

Intäkter och kostnader:

• Nettoomsättning: 137 698 kronor.
• Rörelsekostnader: 135 780 kronor, fördelat på råvaror och förnödenheter (99 279 kronor), övriga externa kostnader (26 936 kronor) och personalkostnader (9 565 kronor).

Resultat:

• Rörelseresultatet uppgår till 1 918 kronor.
• Efter finansiella poster slutade resultatet efter finansiella poster på 1 713 kronor.
• Årets resultat efter skatt blev 675 kronor.

Balansräkning

Tillgångar:

• Totala tillgångar uppgår till 74 637 kronor, huvudsakligen bestående av kortfristiga fordringar (49 823 kronor) och kassa och bank (24 814 kronor).

Eget kapital och skulder:

• Totalt eget kapital uppgår till 25 675 kronor.
• Kortfristiga skulder uppgår till 48 962 kronor.

Soliditet: 34,40%, vilket innebär att en god del av företagets finansiering kommer från eget kapital, men bolaget förlitar sig också på skuldfinansiering.

Kommentarer

1. Stabilitet och Likviditet:

   • Soliditeten på 34,40% är acceptabel för ett nystartat företag, men det kan förbättras med mer kapital från ägare eller högre vinster.
   • Kortfristiga fordringar är större än kassa och bank, vilket medför en risk om dessa fordringar inte snabbt kan omvandlas till likvida medel.

2. Resultat och Lönsamhet:

   • Företaget visar ett litet positivt resultat (675 kronor) vilket är ett gott tecken för ett nyetablerat bolag. Dock behövs kraftiga förbättringar för att öka lönsamheten i framtiden.
   • Bruttomarginalen är låg vilket kan indikera antingen höga kostnader som behöver kontrolleras eller behovet av att öka prissättningen.

3. Finansiella hälsan:

   • Inga långfristiga skulder nämns, och det finns en god möjlighet för företaget att använda överskottet till att återinvestera i verksamheten.
   • Brist på detalj i övriga skulder och upplupna kostnader gör det svårt att helt förstå företagets kortsiktiga finansiella åtaganden.

Rekommendationer

1. Likviditetsförbättringar: Snabba åtgärder bör vidtas för att öka likvida medel, t.ex. snabbare inkasso av kundfordringar.
2. Kostnadskontroll: En genomgång av rörelsekostnaderna kan bidra till ökad lönsamhet. Att minska kostnader för råvaror eller externa tjänster kan vara en väg att gå.
3. Ökad intäkt: Fokusera på tillväxt genom att säkra fler kontrakt eller kunder samt eventuellt höja priserna inom rimliga gränser.

Sammanfattningsvis har Bemanningscirkeln Syd AB lyckats avsluta sitt första verksamhetsår med ett positivt resultat, vilket är lovande. Det finns dock utrymme för förbättringar när det gäller kostnadseffektivitet och likviditet.